Мій старший брат, Ваня, завжди ледарював. Коли я заснував свою компанію в 46, брат звернувся до мене з проханням взяти його на роботу.

Мій старший брат Ваня завжди був тим, кого можна назвати неробою. Він часто говорив про великі плани та проекти, але ніколи не докладав зусиль для їх реалізації. На відміну від нього, я завжди намагався бути відповідальним та цілеспрямованим. До 46 років я заснував власну компанію, що стало кульмінацією моєї багаторічної праці. Якось Ваня прийшов до мене з проханням про роботу. “Слухай, мені справді потрібна робота. Можеш взяти мене до себе?” – спитав він, мабуть, зовсім не усвідомлюючи всієї серйозності ситуації.

Я пам’ятав його жахливе ставлення до роботи та відповідальності, тому був вкрай скептичним. “Ваня, ти знаєш, що я все життя працював на знос, щоб досягти всього, чого маю. Я не можу ризикувати репутацією компанії, взявши на роботу когось, хто ніколи не виявляв належної старанності”, – відповів я йому. Ваня розлютився: “Так ти відмовляєш рідному братові? Я думав, ти зрозумієш і допоможеш!” “Це не питання спорідненості, Ваня. Це бізнес, і тут важливі професіоналізм та надійність”, – спробував я пояснити йому, але він уже не слухав мене. Ця розмова залишила гіркий осад.

Ваня образився на мене, і ця образа переросла в розбрат між нами. Згодом це зіпсувало мої стосунки з іншими членами сім’ї. Багато хто з них вважав, що я мав підтримати брата, незалежно від його минулих помилок. Це був важкий час. Я відчував, що роблю правильно з професійної точки зору, але водночас мені було боляче втрачати близькість із сім’єю. Це був той рідкісний випадок, коли ділові рішення стикаються із сімейними узами, і тобі доводиться обирати між власними переконаннями та сімейним тиском…

Leave a Comment